Jump to content

Page:ច្បាប់ស្តីពី ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលរាជធានី ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ 301.pdf/65

From Wikisource
This page has not been proofread.

របស់​រាជរដ្ឋាភិបាល និង​ជាមួយ​​ក្រុមប្រឹក្សា​ពាក់ព័ន្ធ​ក្នុង​ករណី​ដែល:

  • មុខងារ​ដែល​បាន​ប្រគល់ គួរ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម
  • មុខងារ​ដែល​បាន​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​ប្រគល់
  • មុខងារ​ជា​កាតព្វកិច្ច គួរ ឬ បាន​ក្លាយ​ទៅជា​មុខងារ​ជា​ជម្រើស ឬ
  • ​មុខងារ​ជា​ជម្រើស គួរ ឬ​ បាន​ក្លាយ​ទៅ​ជា​មុខងារ​ជា​កាតព្វកិច្ច។

មាត្រា ២៣៨.-
ការ​ប្រគល់​មុខងារ ឬ​ ការ​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​មុខងារ ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើយ​ដោយ​ច្បាប់ ឬ ព្រះរាជក្រឹត្យ ឬ អនុក្រឹត្យ ឬ ប្រកាស។ គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​តាម​បែប​ប្រជាធិបតេយ្យ​នៅ​ថ្នាក់​ ក្រោម​ជាតិ​ត្រូវ​ពិនិត្យ​មើល​ឡើង​វិញ​នូវ​ច្បាប់ ព្រះរាជក្រឹត្យ អនុក្រឹត្យ ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ការ​ប្រគល់​មុខងារ ឬ ការ​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​មុខងារ ដើម្បី​បំពេញ​បែបបទ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ឱ្យ ​ស្រប​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់​នេះ។

មាត្រា ២៣៩.-
ការ​ប្រគល់​មុខងារ ឬ ការ​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម​មុខងារ គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​តាម​បែប​ប្រជាធិបតេយ្យ​នៅ​ ថ្នាក់ក្រោម​ជាតិ ត្រូវ​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ក្រសួង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​របស់​រាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បី​ដាក់​ចេញ​សេចក្ដី​សម្រេច​ដែល​បញ្ជាក់:

  • ច្បាប់ ឬ ព្រះរាជក្រឹត្យ ឬ អនុក្រឹត្យ ឬ ប្រកាស​ដែល​បាន​ធ្វើ​ការ​ប្រគល់ ឬ ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម
  • កាល​បរិច្ឆេទ​ចូល​ជា​ធរមាន​នូវ​ការ​ប្រគល់ ឬ ការ​ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម
  • កំណត់​បញ្ជាក់​មុខងារ​នោះ មាន​លក្ខណៈ​កាតព្វកិច្ច ឬ ជា​ជម្រើស
  • កំណត់​បញ្ជាក់​មុខងារ​នោះ ជា​មុខងារ​ត្រូវ​បាន​ប្រគល់ ឬ ធ្វើ​ប្រតិភូកម្ម។

មាត្រា ២៤០.-
គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​តាម​បែប​ប្រជាធិបតេយ្យ​នៅ​ ថ្នាក់ក្រោម​ជាតិ​ត្រូវ​ផ្ដល់​ច្បាប់ ឬ ព្រះរាជក្រឹត្យ ឬ អនុក្រឹត្យ ឬ ប្រកាស និង​សេចក្ដី​